園長・主任・副主任候補
\* 職員が気持ちよく働ける現場をいかに作るか、これが良い保育を行う根底になります。*/
【園長】
園の顔であり、園の雰囲気をつくる重要な人物。
子どもにとっても、保護者にとっても、職員にとっても愛される園のマスコット。
オンジュソリール保育園では、いわゆる「怖い」園長ではなく、愛され、いじられるようなフレンドリーな方を求めています。
職務は、園全体のマネジメント。
オンジュソリール保育園では、4つのマネジメント(ヒト・モノ・カネ・時間)を管理していただきます。
特に、「ヒト」のマネジメント。
職員がいかに気持ちよく、楽しく働けるかが園としての一番根底にあります。
職員のポテンシャルが発揮出来れば、おのずと良い保育は実施出来ます。
職員の心身が不安定であれば、仕事にも直結し、結果、良い保育が出来なければ子どもにも伝わってしまいます。それこそ、事故も起こるかもしれません。
「わからないことがあれば聞いて」ではなく、「何かわからないことない?」「問題ない?」とこちらから聞く姿勢で接していただきたいと思います。
園長先生の仕事は職員や子どもの状況を把握すること。
事務員のように事務所にこもるのではなく、現場で何が起こっているか、見て、感じて、職員に共感したり、質問に答えたり、職員と時間・場を共有してほしいとオンジュソリール保育園では考えています。
【主任】
園長のサポートと職員のサポート。
園で居なければいけない存在、いわゆる自動車で言えば「任意保険」。
無くてはならない存在。
主任がいるから、場が締まるという流れを変えられる方を求めています。
【副主任】
これまでの経験を活かし、園全体の底上げや、状況の変化に対応すべくマニュアルの整備等をしていただきます。
昨今、報じられている不適切保育等、声のかけ方や対応を見直し、より良い保育実現のために一緒に頑張っていただける方を求めています。
また、職員への教育・指導の際には、それぞれタイプ(てきぱきタイプ・おっとりタイプ等)の違う職員にどのように接し、伝えればそれぞれが理解をするかなど、「教え方」のレクチャーもします。
それぞれの職務「園長」「主任」「副主任」において、やってみたい、目指したいと思われる方はぜひ、ご連絡ください。
今後の展開も含め、幅広いエリアから募集をさせていただきます。
≪関東エリア≫
東京・・・都内 など
千葉・・・千葉市、四街道市、市原市 など
≪関西エリア≫※株式会社グローバルナビゲーションは元々関西の企業です。
大阪・・・大阪市、豊中市 など
兵庫・・・伊丹市、川西市、神戸市、明石市 など
\* 職員の成長を支える育成環境 */
実際の業務を通したOJTだけでなく、どのように子どもたちを見守るのか、保護者の方への報告の仕方、一日の流れなどをゼロから研修しますので安心してください。
「プレゼン研修」をはじめ「マネジメント研修」など、将来のキャリアアップにも繋がる各種研修を用意。成長を長くサポートし、理想のキャリアを描けるよう、会社・園で支援していきます。
このほかにも、園同士で連携をとり、同じ担当クラスの職員同士で定期的に職場を変更する「交換留学」を実施しています。
客観的に他園の良い点・改善点を見つけることができるだけでなく、他園で学んだ技術を持ち帰り共有・活かすことができるので、個人の更なる成長に繋がります。
豊富な研修・育成制度を利用して、スキルアップ・キャリアアップを実現しましょう!
募集要項
職種名 | 園長・主任・副主任等 マネージャー候補 |
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勤務地 | 要相談 |
勤務時間 | シフト制/変形時間労働制 |
給与 | 【マネージャー候補】 |
昇給・賞与 | ■昇給:年1回 |
休日・休暇 | ★令和4年実績 年間休日127日★
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応募資格 | 保育士資格 |
福利厚生 | ■社会保険完備 ■三大疾病等団体医療保険 |
教育制度 | ■管理者研修 など |
選考フロー | 【STEP1 応募・書類選考】 |