募集職種/調理員
\* 職員の成長を支える育成環境 */
入職後のスタートから将来のキャリアアップまで、職員の育成を支援する研修制度が整っています。
これまでの経験やスキルを考慮しながら、オンジュソリール保育園での勤務にあたっての基礎をお教えします。
実際の業務を通したOJTだけでなく、どのように子どもたちを見守るのか、保護者の方への報告の仕方、一日の流れなどをゼロから研修しますので安心してください。
それぞれの得意分野を活かした活躍ができるほか、分からないことは先輩に相談しながら覚えていけるので、自分のペースで着実なステップアップが可能です。
「リーダー研修」をはじめ「管理者候補研修」「管理者研修」など、将来のキャリアアップにも繋がる各種研修を用意。成長を長くサポートし、理想のキャリアを描けるよう、会社・園で支援していきます。
このほかにも、園同士で連携をとり、同じ担当クラスの職員同士で定期的に職場を変更する「交換留学」を実施します。
客観的に他園の良い点・改善点を見つけることができるだけでなく、他園で学んだ技術を持ち帰り共有・活かすことができるので、個人の更なる成長に繋がります。
豊富な研修・育成制度を利用して、スキルアップ・キャリアアップを実現しましょう!
募集要項
職種名 | 調理員 |
---|---|
勤務地 | 【オンジュソリール そが駅前園】 千葉県千葉市中央区南町2-16-1 海気館蘇我駅前ビル2階 |
勤務時間 | 7:30~17:00の間(シフトによる) |
給与 | 時給:1,050円 ~ ※試用期間:2か月(条件・待遇に変更なし) ※調理士免許取得済みの方+50円 |
昇給・賞与 | ■昇給:年1回 |
休日・休暇 | 【休日】 |
福利厚生 | ■社会保険完備 ■産休・育休制度 ■介護・看護休暇 ■交通費支給 ■制服貸与 ■研修制度 ■資格取得支援 ├防災士 ├上級救命 └キッズヨガインストラクター …など ■入社祝い金(規定あり) |
教育制度 | ■新入社員研修 ■担当職研修 ■リーダー研修 ■管理者候補研修 ■管理者研修 ■上級救命講習 など |
選考フロー | 【STEP1 応募・書類選考】 画面下部の「応募する」ボタンをクリック、必要事項を記入してご応募ください。 また、Web履歴書・職務経歴書を登録されている方は、共有いただいたものを併せて選考をさせていただきます。 ▼ 【STEP2 面接】 STEP1通過後、1~2回の面接を行います。 履歴書・職務経歴書の持参をお願いいたします。 ▼ 【STEP3 内定】 最終面接後、電話またはメールにて結果をお知らせします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関する問い合わせも歓迎です。お気軽にご連絡ください。 ※応募から内定までは2~3週間程度を予定しています。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 |